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TransaK POS

Producto

Tu equipo, del contrato a la liquidación

Contratos, turnos, reloj control y la nómina del mes con su Libro de Remuneraciones y el archivo para Previred, conectados a los permisos de tu punto de venta.

Desde el plan Pro

Contratos, turnos y reloj control

El contrato de cada persona con sus anexos, la semana del equipo —incluido el turno partido y los cambios de turno— y un reloj control con dos formas de marcar, como pide la Dirección del Trabajo.

Desde el plan Pro

La nómina del mes, cerrada

Calculas las liquidaciones, cierras el período y los números dejan de recalcularse. Sale el Libro de Remuneraciones Electrónico y el archivo para Previred.

Desde el plan Pro

Ausencias, vacaciones y finiquitos

Permisos y vacaciones con su saldo, anticipos de sueldo, metas y comisiones, y el finiquito calculado según el Código del Trabajo.

Desde el plan Pro

Conectado a los permisos

Quién es cada persona y qué puede hacer en el sistema van de la mano: el directorio y los perfiles de acceso conversan.

Desde el plan Pro

Metas y comisiones de tu equipo

Fijas la meta de venta de cada vendedor y su comisión, y el sistema calcula cuánto lleva y cuánto le corresponde. Se acabó la planilla del fin de mes.

Desde el plan Pro

Cuánto te cuesta tu equipo, contra lo que vende

El informe de costo laboral cruza las horas trabajadas con las ventas del período, para que veas si el turno de la tarde se paga solo.

Preguntas frecuentes

¿Qué incluye el módulo de recursos humanos?

Contratos y anexos, turnos y cambios de turno, reloj control, permisos y vacaciones, anticipos, metas y comisiones, la nómina con cierre de período, el Libro de Remuneraciones Electrónico, el archivo para Previred, finiquitos, y el protocolo y canal de denuncias de la Ley Karin. Cada colaborador ve lo suyo desde «Mi trabajo». Viene en los planes Pro y Max.

¿Ya lo usan locales reales?

Todavía no. El módulo está construido y probado por nuestro equipo, pero ningún local ha cerrado aún una nómina real con TransaK. Te lo decimos porque toca sueldos: si lo usas desde el primer mes, compara las liquidaciones con tu cálculo actual antes de pagarlas y escríbenos ante cualquier diferencia.

¿Calcula la nómina según la ley chilena?

La nómina está en marcha blanca: la estamos validando con contadores antes de darla por terminada. Usa los parámetros legales con su fecha de vigencia y no deja cerrar un mes cuyas liquidaciones no cuadran, pero todavía hay casos que revisar a mano —por ejemplo, planes de isapre pactados en UF, asignación familiar y el feriado proporcional del finiquito—. Revisa cada liquidación con tu contador antes de pagarla.

¿El directorio se conecta con los usuarios del sistema?

Sí. Tu equipo y los usuarios que operan el punto de venta son parte del mismo sistema, así que la información de las personas y sus permisos están alineadas.

Explora más del producto

TransaK es un sistema completo. Conoce los demás módulos:

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